富士康某员工吐槽:返费真不好挣,天天打螺丝

2020-07-13 11:45

  现在在富士康,普通的流水工分为三类群体:正式工,派遣工以及借调工。所谓正式就是与富士康签订了劳动合同的员工,派遣则是第三方劳务机构的员工,被派遣到富士康工作,由第三方发放工资,而借调则是指从一个厂区借调到另一个厂区进行工作。随着年轻人越来越讨厌工厂生活,在旺季时刻,类似于富士康这样的大厂就很难招人,于是需要借助第三方劳务公司的人员来配合。但是据富士康知情员工透露,派遣员工比正式工的待遇还要好,除了每月正常的工资以外,为了鼓励他们坚持长久一些,比如一个月两个月之类的,会用返费来进行吸引,少则几千,多则上万。

  正因为如此,一些富士康正式工离职后,再以派遣工的身份进到富士康工作,这样可以赚到更多的钱。无独有偶,一名在太原富士康打工的网友就在论坛上发了这样一则帖子:太原富士康倒计时15天,返费真不好挣啊,天天打螺丝。

  据其透露,其以派遣工的身份进来,需要坚持两个月才能拿到返费,目前还剩余15天,但感觉有些坚持不下去了,因为天天打螺丝实在是太难熬了,打螺丝久了之后,感觉手的动作都有些变形,时不时有点小颤抖,感觉像工作后遗症。

  除此之外,其还称自己每天8加3,也就是每天正常上班8小时之外,还需要加班3小时,一天高达11小时的工作时间,天天如此,身体有点扛不住,吃不消。

  对于这名富士康员工的抱怨与吐槽,有围观的工友表示有钱赚累点算啥,还有工友如此评论:把你的天数反过来,就是我还需要呆的天数,我还想去太原富士康,可惜我老家的中介说现在暂时不往太原送人了。有网友还对比起太原富士康与郑州富士康的区别来,其称太原富士康管理者的素质很低,动不动就骂人,还对女员工动手动脚,对男员工就当牲口使等等。当然,对于这样有失偏颇的评论,我们笑笑就好,即使有,肯定不是普遍现象。

  

  还有15天,这名富士康派遣工打螺丝的生涯就暂告结束了,但保不准哪天又会回来富士康,不管你在还是不在,富士康的产线依然在,那些流水线作业的员工自然必不可少。

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